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人才招聘


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福利介绍

SK 海力士人事制度

SK 海力士坚信人力资源是公司的最大财富。始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。SK 海力士以其独特的人才招聘战 略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的 高地。
理念凝聚了我们的思想,朝向我们的远景和目标迈进。同时,公司为此,公司致力为于公司职员提供最有竞争力的 薪资福利制度,充满希望的职业发展,丰富多彩的工作生活。并把这些理念贯彻到具体的人事规章制度:

  1. 健康体制 :在录用之前,公司为可能录用的人员提供免费的健康而全面的检查;进入公司之后,每年进行定期健 康检查,保障雇员身体健康。
  2. 激励性薪酬制度 :公司为职员提供富有竞争力的薪资待遇,同时根据人事评价及公司的业绩,支付随时或定期奖金 或表彰。
  3. 假期 :公司严格执行雇员的法定休假制度,并一定程度上,提高了假期标准。
    * 婚假,年假,额外病休,庆吊金制度
  4. 完善的福利 :公司为每一位员工提供完善的福利待遇。
    * 工作餐,宿舍,综合福利中心等
  5. 成长训练 :员工入职以后,公司根据各个员工的特长与职责,并参考绩效考评的结果,为其度身定造一系列成长方案,包括入职前,在岗,以及优秀人员海外成长机会。
  6. 业余生活 :关心员工业余生活,定期组织各项丰富多彩的文化娱乐活动。职员依照自己的偏好, 可以自由参加各种社团活动。

先进的人力资源理念,科学而人性的制度,保障和激励着SK 海力士人努力向前。
SK 海力士事业属于全体SK 海力士人,同时也需要千千万万个SK 海力士人用世世代代的努力去成就。
因此,我们期待您的加盟,为您成就梦想,也为我们再添荣誉和骄傲。


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